7.1Logros 2012

A continuación se expone de manera gráfica el grado de cumplimiento de los retos marcados para el año 2012 y que quedaron reflejados en la pasada Memoria de Responsabilidad Social de SIGRE.

Asimismo, si se desea profundizar en el análisis realizado, animamos al usuario lector a que se ponga en contacto con nosotros para ampliar cualquier aspecto del mismo.

Explicación de los iconos:

satisB Satisfactorio: si el resultado del análisis corresponde con la tendencia deseada, encontrándose evidencias de la realización sistemática de actuaciones ligadas al sentido de la línea estratégica/acción.
mejoraB Mejorable: si el resultado del análisis no muestra una tendencia clara pero se encuentran evidencias puntuales de la existencia de acciones realizadas.
insatisB Insatisfactorio: si el resultado del análisis no corresponde con la tendencia deseada, no existiendo evidencias, o estas son anecdóticas, acerca de la realización de acciones vinculadas con el sentido de la línea estratégica/acción.
Grupo de interés Retos 2012 Grado de cumplimiento
Empleados
  • Incrementar la participación de todos los empleados en las acciones necesarias para el mantenimiento de la cuádruple certificación de AENOR a los Sistemas de Calidad, Medio Ambiente, Salud y Seguridad Laboral y Eficiencia Energética.
mejoraB
  • Cumplir y difundir internamente las Políticas de RSC aprobadas por la entidad (Política de Recursos Humanos, Política de Compras Responsables, Código de Conducta y Política Integrada).
satisB
Laboratorios adheridos
  • Mantener y potenciar los canales de diálogo abiertos (presencia en la administración de la entidad, sondeos de opinión, sesiones informativas, auditorías, circulares y notas informativas y zona reservada en la web de SIGRE).
satisB
  • Promocionar la prevención en materia de envases (Plan Empresarial de Prevención 2012-2014, Catálogo de Medidas de Prevención y fichas personalizadas para cada laboratorio sobre esta materia).
satisB
  • Mantener la estabilidad presupuestaria alcanzada en años anteriores.
satisB
Farmacias y empresas de distribución farmacéutica
  • Mantener y potenciar los canales de diálogo abiertos (presencia en la administración de la entidad, sondeos de opinión, circulares informativas y apartados específicos de la web).
satisB
  • Poner en valor la labor que estos profesionales desempeñan en el correcto cierre del ciclo de vida de los medicamentos y sus envases.
satisB
Colectivo médico y de enfermería
  • Aumentar su colaboración e implicación en la labor de SIGRE.
insatisB
  • Incrementar las relaciones institucionales con las organizaciones (Organización Médica Colegial, Consejo General de Enfermería, Colegios Médicos y de Enfermería, etc.) y sociedades científicas y profesionales que representan a estos colectivos.
insatisB
Proveedores
  • Cumplimiento de la Política de Compras Responsables de SIGRE.
mejoraB
  • Lograr el objetivo de Calidad 2012 consistente en  “Aumentar un 100% el número de proveedores homologados que hayan suscrito el Código de Conducta para proveedores de SIGRE”.
satisB
  • Realización de una encuesta de satisfacción a este grupo de interés.
satisB
Administración
  • Mantener el clima de diálogo y cooperación para la mejora continua del Sistema.
satisB
  • Perseverar en el estricto cumplimiento de la legislación vigente, bajo criterios de transparencia y eficiencia.
satisB
Medios de comunicación
  • Continuar siendo el referente medioambiental del sector farmacéutico y sanitario en el reciclaje de medicamentos y uno de los principales focos de opinión y consulta en el ámbito del  medio ambiente.
satisB
  • Potenciar y desarrollar nuevas herramientas de comunicación 2.0.
insatisB
  • Realización de una auditoría de medios.
insatisB
Sociedad
  • Incrementar su grado de colaboración para continuar con el crecimiento sostenido en el volumen de recogida
satisB
  • Ampliar su conocimiento sobre lo que se debe depositar en el Punto SIGRE de la farmacia.
satisB
  • Seguir promoviendo un uso responsable del medicamento.
satisB
  • Continuar la labor de sensibilización de las amas de casa, personas mayores, jubilados y enfermos crónicos (públicos target de SIGRE).
satisB
  • Continuar profundizando en canales de comunicación 2.0 para llegar a públicos más jóvenes.
satisB